Trabajadores y trabajadoras de la salud y pandemia por COVID-19 en Chile

88 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA SALUD Y PANDEMIA POR COVID-19 EN CHILE Se propone además mejorar el soporte psico-emocional de los trabajadores de la salud: “...debiese haber una propuesta de recursos para trabajar en el tema de Salud mental de todos los funcionarios de salud de todas las áreas, pero con recursos nuevos que puedan inyectarse y que puedan permitir contratar profesionales externo, que a lo mejor ni siquiera conozcan el mundo nuestro para poder entregar y ellos nos generen herramientas para seguir trabajando, porque si bien es cierto vamos a tener que continuar por mucho tiempo más con esta pandemia ... “ (Mujer/Asistente social/Dirigenta/APS) Se propone también mejorar la capacidad de análisis y la prevención de riesgos en el espa- cio de trabajo: “...pedimos que se hiciera una evaluación de cada persona que está trabajando, independiente su tema contractual para evaluar el riesgo que está expuesto, no sé si eso se ha hecho, se va hacer, yo creo que hay que ir persona por persona no creo que… y determinar áreas de riesgo…” (Mujer/Dirigenta/SEREMI de Salud) Finalmente se propone también descargar al personal de salud tareas prescindibles y no prioritarias en este contexto, como metas y procedimientos administrativos, para priorizar las tareas asociadas a la respuesta a la pandemia: “...a quien se le ocurre ni desde el ministerio, ni del servicio de salud, que con el añito que nos mandamos tenemos que cumplir todas las metas de gestión, eso es un tremendo, como un punto en contra, ósea yo veía un par de compañeras estresadas porque tenían que hacer ahora en noviembre, diciembre la cuenta pública, perdón pero la…todas las palabrotas que tengo la cuenta pública, ósea no es necesario, yo siento que hay cosas muy necesarias que hacer, pero hay cosas que estaban absolutamente de más…” (Mujer/Trabajadora Social/Hospital de alta complejidad).