Trabajadores y trabajadoras de la salud y pandemia por COVID-19 en Chile

12 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA SALUD Y PANDEMIA POR COVID-19 EN CHILE de una estrategia colectiva y compartida del cuidado de la salud de la población y de los trabajadores/as de la salud, lo que gene- ra ausencia de orientaciones consistentes, incrementa las incertidumbres del personal y genera un gran quiebre de las confian - zas con las autoridades. Estos elementos confluyen en la opinión compartida respec - to de la improvisación y la impericia con que se ha hecho frente a la pandemia. 7. Los problemas estructurales del siste- ma y la presencia del mercado en salud afectan la capacidad de respuesta a la pandemia: Por una parte, se evidencia en las entrevistas como el desfinanciamiento del sector público dificulta la disponibili - dad de recursos y capacidades sanitarias para enfrentar la demanda asistencial y el cuidado de la salud de los trabajadores/as, por otra, las reglas del juego del mercado y la privatización del sistema de salud común y ocupacional distorsiona los incentivos a responder en base a prioridades sanitarias e incorpora la dimensión del lucro y la renta- bilidad económica, observándose diversas precarizaciones de las condiciones labora - les de los trabajadores/as, en particular del sector privado, afectando su capacidad de organización colectiva para el cuidado de su salud. 8. Los trabajadores/as de la salud propo- nen, para mejorar el cuidado de la salud ocupacional durante la pandemia por COVID-19, organizar de mejor manera las tareas y garantizar ritmos y tiempos de trabajo humanos para los equipos, se hace énfasis en mejorar la planificación y organización de las tareas, la generación de estrategias que permitan el descanso, descargar al personal de salud de tareas prescindibles y no prioritarias y mejorar el soporte psicoemocional de los traba- jadores, así como capacitar de mejor forma al personal que ha sido contratado recientemente. En un nivel más general las propuestas hacen énfasis en la necesidad de intervenciones más estructurales que puedan mejorar la coordinación y articu- lación de las redes, los equipos de salud y fortalecer la participación de los trabajado- res en los espacios de toma de decisiones.