Sistematización de la experiencia "El Rincón de la Mujer Mapuche"

las enfermedades laborales. Al preguntarse si con la remuneración se nos exigirá más, responde que se nos exige más porque es gratis, inherente. Esta es la razón por la cual, hasta hoy, las mujeres que acceden a un trabajo remunerado son doblemente explotadas, ya que no pueden desligarse de sus labores privadas domésticas. Entonces, ¿Se debe pagar la participación comunitaria y el trabajo comunitario de cuidados? La participación en actividades comunitarias distingue dos niveles. Como participante y beneficiario/a directa, el beneficio no necesariamente es monetario, relevando el aprendizaje relacional, la experiencia, los contenidos y materiales incluidos en el proyecto. Otro nivel de participación es el de los facilitadores y articuladores de la acción comunitaria , que deben gestionar, articular, organizar y coordinar dichas actividades , ejecutando ideas del conjunto de la comunidad y en beneficio de ésta, dejando de lado los intereses meramente individuales. En la experiencia RMM y Promotores de Salud y Calidad de Vida, no se paga la participación, se paga el trabajo de las promotoras de salud . El salario entrega reconocimiento, tiene un aspecto simbólico, que reconoce el trabajo más allá del valor monetario. Luisa y Marjorie valoran este reconocimiento y visualizan las brechas existentes, ya que en su propia experiencia de trabajo han visto cómo estos aportes monetarios viabilizan las propuestas y ayudan a superar imprevistos o brechas económicas de participación, al tiempo que desmitifica que las mujeres se dedican a esto “por entretención” o “por lo que les sobra el tiempo”. Tras años presentando proyectos sociales con su organización Newen Wakolda, han ido generando una forma de postulación que incluye la valorización del trabajo comunitario de articulación, destacando la responsabilidad, amor y