Sistematización de la experiencia "El Rincón de la Mujer Mapuche"

preocupación por la posible “profesionalización” de las promotoras, pero que finalmente el resultado fue positivo, ya que “hubo proyectos buenos porque las promotoras pudieron dedicarles tiempo ”. Destaca que hay otras condiciones que influyen en el éxito de las experiencias -tales como la estructura que puso a disposición la Fundación Puente Alto Puede Más para el acompañamiento, o el contar con un financiamiento que viabilizara la realización de las iniciativas en los grupos-, pero no quita mérito a los ingresos, porque valora la función que cumplen “ de reconocer, de validar, de valorar el trabajo femenino y comunitario. En ese aspecto, ejerce un efecto simbólico, no solo del compromiso, sino que también de valorar, en contraposición a la no valorización del trabajo invisibilizado.” Así también lo expresa Luisa, ya que “es importante que haya un pago, aunque sea simbólico, pero que haya. Porque es un trabajo, y si uno habla de la importancia del trabajo, de dignificar el trabajo, tiene que ser reconocido como eso.” Aportando argumentación a favor, la docente Karen Arancibia considera que el pago a las promotoras “es un mecanismo de equidad, de poner a disposición ese tiempo sin que tengan que generar ingresos para las familias”, sobre todo si pensamos en el contexto social y territorial en que se desarrolla este proyecto. Al respecto, profundiza Angélica Hernández: “Entonces, si reciben algo, igual es para el trabajo social. No es para comprarte una crema, un champú, un par de aros, sino que es para lograr tener una solvencia económica que te permita no hacer recortes, de comprar una presa menos de pollo para poder hacer un trabajo social” , haciendo alusión a que muchas de las dirigentes sociales no cuentan con una remuneración y terminan “haciendo recortes de lo que tu marido te da para comprar, para hacer un trabajo social.” En el caso de las promotoras del Rincón de la Mujer Mapuche, Karen opina que lo hubieran realizado independientemente de la remuneración, por su historia de participación, y porque entienden la implicancia de la inversión de tiempo