Cien propuestas para el país que queremos: diálogos al alero de la Universidad de Chile

112 cien propuestas para el país que queremos 38. Generar un sistema de rendición de cuentas claro y transpa- rente sobre todo el proceso. 39. Desarrollar un programa nacional de teletrabajo, voluntario y respetuoso de los funcionarios públicos, que mejore el balance de vida personal con la laboral, y que al mismo tiempo permita mejo- rar el servicio y atracción de talento. 40. Asegurar que el proceso de implementación del teletrabajo sea equitativo, especialmente con las personas y territorios con ma- yores dificultades de conexión y adopción. 41. Desarrollar un sistema de interoperabilidad y gobernanza de datos del sector público para mejorar la eficiencia de los procesos administrativos y su uso en investigación e inteligencia operacional. 42. Aplicar estándares técnico-internacionales para todos los documentos del Estado. 43. Implementar un programa de gestión del cambio y capacita- ción para funcionarios públicos en este tema. Estas propuestas están pensadas desde la Administración cen- tral del Estado y de la realidad de los gobiernos regionales y locales. Creemos que este nuevo impulso debería llegar también a ámbitos específicos del quehacer gubernamental, como la defensa y la se- guridad. Escapa del alcance de esta mesa reflexionar sobre la estructura o modo en que las Fuerzas Armadas y Carabineros deberían ini- ciar un proceso real de modernización, ya que creemos que por su relevancia y especificidad se requiere un análisis en profundidad. Sin embargo, creemos que, como cualquier entidad pública, este tipo de instituciones debería organizarse bajo una lógica de trans- parencia, profesionalismo y rendición de cuentas, y observar un irrestricto respeto a los derechos humanos y a los estándares más altos de integridad y eficiencia en el uso de los recursos asignados para sus labores.