Desafíos críticos para Latinoamérica y el Caribe

292 protección de la seguridad social al sector vulnerable indígena en donde estipulan principios funda- mentales para la protección de seguridad social. En contraste con la situación de pobreza extrema por la que atraviesan los pueblos indígenas en Panamá es el reto más grande que enfrentan las mujeres indígenas y el principal motivo de la migración. Viene a significar un mecanismo de supervivencia, una forma de enfrentar la imposibilidad de resolver problemas de empobrecimiento. Las mujeres indíge- nas panameñas necesitan del dinero para comprar aquellas cosas que no producen en sus comarcas: vestidos, calzado, máquinas de coser, enseres domésticos, semillas, insumos agrícolas, herramientas de trabajo, útiles escolares. Con el único propósito de sostener a sus familias. Además, se le suma la ausencia de servicios de educación media y superior, las gentes de las comunidades indígenas salen de sus comarcas en busca de colegios y universidades con la esperanza de que los hijos educados puedan conseguir trabajo mejor remunerados y apoyen a la familia. Este proceso de transición (migración) y adaptación a nuevos contextos urbanos, complejos, los migrantes indígenas tienen que hacer un es- fuerzo titánico por crear espacios de seguridad, puesto que vienen de culturas reprimidas socialmente y desconocen mucho de la vida en la ciudad y aún más tardándose de un país extranjero. Uno de los retos más importantes que se enfrentan las mujeres indígenas migrantes es la cobertura o la ampliación de la seguridad social que guardan estrecha relación con los programas sociales que puedan tener el país receptor, muchas veces esa cobertura legal, así como su facilidad de inscripción denota una sig- nificativa percepción de clasismo a las medidas destinadas a la mejora de los derechos sociales de los trabajadores migrantes. Esto se debe a que no tiene un impacto importante ya que muchos migrantes ilegales desarrollan sus actividades productivas en el sector de la informalidad debido a esto repercute su derecho a percibir prestaciones laborales dignas, una característica de las mujeres indígenas migran- tes panameñas es que son un grupo heterogéneo, desde el tipo de clase pobreza, hasta su entorno cultural, religioso y lingüístico; entre el país de acogida y el de origen (Panamá) supone una diferencia- ción notable entre ellas mismas lo que complica en gran medida la integración a los mecanismos de cobertura social. Sin mencionar que la separación de su núcleo familiar (hijos/hijas) a su cargo aumenta la dificultad para proteger adecuadamente al trabajador migrante y por ende a su familia. Extender di- cha cobertura de seguridad social a las mujeres indígenas migrantes panameñas lleva a cabo avances significativos en la protección de este grupo social vulnerable -para los cuales son vulnerables y reciben sueldos bajos. Los avances en los derechos de los Indígenas Migrantes Panameños en la Seguridad Social existen diversas razones por la cual es importante ampliar el sistema de seguridad al trabajador migrante y cubrir sus necesidades sociales entre ellas podemos denotar avances significativos: • Protección del individuo y familia: los indígenas migrantes necesidad es aún mayor, porque a menudo están solos, sin familia, trabajando en un entorno nuevo y extraño, y tal vez no dispongan de informa- ción, círculos sociales y apoyo informal. • Reducción de explotación laboral: los indígenas migrantes suelen estar activos en el sector informal, a menudo lejos de sus hogares, y tienen acceso limitado a mecanismos de apoyo más amplios. La seguri- dad social puede funcionar como un instrumento eficaz para reducir la explotación y el abuso mediante la formalización del ejercicio del trabajo. • Formalización del mercado de trabajo: cobertura de seguridad social se busca el acercamiento de los trabajadores indígenas migrantes a la economía formal, lo que lleva a mayor recaudación de impuestos y a una reducción en el número de trabajadores sin la protección de la normativa de seguridad y salud en el trabajo. • Cohesión social: sistema de seguridad social que cubra efectivamente al mayor número posible de personas, incluidos los trabajadores migrantes indígenas, frente a los riesgos laborales. • Equidad y apoyo público: Es importante que los indígenas migrantes que realizan los mismos trabajos sean tratados por igual que lo hace un nacional. Así pues, eximir a los trabajadores indígenas migrantes del pago de las cotizaciones de seguridad social.