Policy Brief - Trabajadores móviles digitales en Chile

Una novena recomendación, es la urgente creación de nor - mativas que regulen el mercado de plataformas digitales, que se acompañen con estudios previos sobre los impactos asociados de esas regulaciones, en particular de los TMD más vulnerables, a saber, las personas migradas. Las medidas de regulación correctas no son solo políticas sino también técnicas, lo que significa tener que equilibrar las intenciones por garantizar derechos laborales con un conocimiento aca - bado de los efectos en el mercado laboral. Por otra parte, la regulación del mercado de plataformas di - gitales es también urgente en la medida que afectarán aún más el ya débil sistema de pensiones. Estudios indican que las plataformas se ahorran hasta un 30% en el ítem de fuerza de trabajo, al considerar “socios colaboradores” a los tra - bajadores (Moore, 2019). Mientras, el Estado deberá asumir cada vez más los costos de la falta de cotizaciones, seguro de desempleo, salud y el empobrecimiento de las capacida - des de la fuerza productiva producto de ocupaciones poco calificadas durante largos periodos. Finalmente, una décima recomendación se refiere al ámbito del urbanismo y la necesidad de crear normativas y fijar precios por el uso de la ciudad y sus infraestructuras. Esto requiere estudiar más detenidamente el impacto que tienen sobre la congestión la existencia de operadores de estas aplicaciones en la ciudad. También implica reconocer el costo implícito que transfieren las aplicaciones a las ciudades mismas para que el negocio sea rentable, sin contribuir, en recursos, por usar la ciudad, y en particular los espacios públicos, como lugar de trabajo. 5. MATERIAL DE CONSULTA Y REFERENCIA Alarcón, R. (2019). “Fronteras del trabajo vivo. Espacio urbano, digitalización subordinada y constitución de clase en Belo Horizonte, Brasil”. En Cordero, B., Mezzadra, S. & Varela, A. (coords.), América Latina en movimiento. Migraciones, límites a la movilidad y sus desbordamientos. (pp. 265-308). M xico: Universidad Autónoma de la Ciudad de M xico. Azuara, O., Keller, L. y González, S. (2019), ¿Qui nes son los conductores que utilizan las plataformas de transporte en Am rica Latina? Perfil de los conductores de Uber en Brasil, Chile, Colombia y M xico. Banco Interamericano de Desarrollo, Octubre 2019. http://dx.doi . org/10.18235/0001973 Barratt, T., Goods, C., & Veen, A. (2020). ‘I’m my own boss…’: Active intermediation and ‘entrepreneurial’ worker agency in the Australian gig-economy. Environment and Planning A: Economy and Space , 52 (8), 1643–1661. https://doi.org/10.1177/0308518X20914346 Comisión Nacional de Productividad (CNP). (2019). Tecnologías disruptivas: Regulación de plataformas digitales . Chen, L., Mislove, A. & Wilson, C. (2015). “Peeking Beneath the Hood of Uber”. In Proceedings of the 2015 Internet Measurement Conference (IMC ’15). Association for Computing Machinery, New York, NY, USA, 495–508. DOI: https://doi.org/10.1145/2815675.2815681 De la Garza, E. (2017). “Crítica del Concepto de Informalidad y la Propuesta del Trabajo no Clásico”. Trabajo , 9 (13). Farías, J.M. y Ossandón, F. (2020). Conductores de la nueva economía: Reflexiones y experiencias de trabajadores y trabajadoras de Uber en Santiago de Chile. Fundación Friedrich Ebert en Chile, Abril 2020. Recuperado de: http://library.fes.de/pdf-files/bueros/chile/16191.pdf Gauthier, G. (2016). “Impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo”. En XXVII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , Colonia del Sacramento, 21 y 22 de octubre de 2016 (ed). Recuperado de: https://adriantodoli.com/wp-content/uploads/2016/10/impacto-de- las-nuevas-tecnologc3adas-en-el-mundo-del-trabajo.pdf Gillespie, T. (2014). “The Relevance of Algorithms”. En Gillespie, T. Boczkowski, P. & Foot, K. (Eds.) Media Technologies, Essays on Communication, Materiality, and Society . Cambridge, MA: MIT Press. Goods, C., Veen, A. & Barrat, T, (2019). “Is your gig any good? Analysing job quality in the Australian platform-based food-delivery sector”. Journal of Industrial Relations , 61(4), 502–527. https://doi. org/10.1177 /0022185618817069 Graham, M., & Anwar, M. A. (2019). “The global gig economy: Towards a planetary labour market?”. First Monday , 24(4). https://doi. org/10.5210/fm.v24i4.9913 Hill, S. (2015) Raw Deal: How the “Uber Economy” and Runaway Capitalism are screwing American Workers . St. Martin’s Press, New York. Infante, R. (2011). “La economia informal en Chile”. En Reinecke, G., Valenzuela, M. E., Chile. El impacto del mercado laboral en el bienestar de las personas . Santiago de Chile: OIT, 2011. Instituto Nacional de Estadísticas (2019). Boletín estadístico. INFORMALIDAD LABORAL . Edición nº 6 / 7 de mayo de 2019. 9 UNIVERSIDAD DE CHILE Vicerrectoríade Inves tigaciónyDesarrollo INVESTIGACIÓN INNOVACIÓN CREACIÓNARTÍSTICA POLICY BRIEF S e r i e Condiciones del empleo en Chile en contexto de crisis sanitaria