Sexualidad e inclusión de personas con discapacidad

CAPÍTULO V  CONCEPTOS CLAVES SOBRE SEXUALIDAD Y AFECTIVIDAD 123 En caso de haber sido traspasado el beneficio de postnatal parental al padre, el hombre recibe fuero por el doble de tiempo que le haya sido traspasado, en el caso de tomar el permiso en media jornada, el fuero no puede exceder los 3 meses iniciados 10 días antes comenzar a hacer uso del permiso parental. Los otros beneficios legales relacionados con la maternidad y paternidad como lo son: subsidiomaternal, permiso prenatal, permiso por enfermedad grave del hijo(a) menor de un año, así como los mencionados anteriormente, no son discriminatorios con las personas con discapacidad, no obstante, es requisito para muchos de ellos contar con un contrato laboral; es por esto que fomentar condiciones de trabajo estables permiten que las personas con discapacidad puedan ser también beneficiarios. Artículo 199 Código del Trabajo; Dictamen 965/26, de 13.03.2003 Art. 195 Código del Trabajo; Dictamen 4680/086, de 25.11.2008 Artículo 201 Código del Trabajo Artículo 195 y 196 Código del Trabajo; Dictamen 4052/83 del 17/10/2011 Testimonio de mujer Española «MADRES EN RUEDAS» (Minusval, 2000) «Si les cuidas, les atiendes y les das cariño, es suficiente» Rosario González, se casó teniendo una paraplejía y desde siempre tuvo claro con su pareja que serían padres. Sus embarazos no tuvieron complicaciones. En el primer caso, como no tenía suficiente fuerza, tuvieron que ayudarla en el parto, en el segundo, fue por cesárea. Al tiempo de publicación de las siguientes reflexiones, sus hijos ya tenían (9 y 12 años): Proceso del embarazo: “Todo fue normal en el embarazo, con mayores controles, eso sí, y se me hinchaban las piernas, lo que me obligó a estar en silla de ruedas, pero todo lo demás fue de lo más normal, la paraplejia no impide que una mujer pueda ser madre”. Adaptaciones e ingenio: “Recuerda cómo tenía que ingeniárselas para darles el pecho o bañarles desde la silla de ruedas «te buscas tus mañas», apostilla. Durante la mañana tenía alguien que la ayudaba, y por la tarde, hasta las 9 que volvía su marido de trabajar se quedaba ella sola al cuidado de los niños.