Percepciones sobre inclusión social, discapacidad e intervenciones de Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC) en actores de centros comunitarios de rehabilitación de la Región Metropolitana de Chile

16  resultados de estudio cuantitativo Tabla n°1  Tipo de Centro según años de implementación. Tipo de centro Periodo de implementación de la sala (años) Total Valor de P 2004–2009 2010–2013 2014–2016 CCR 5 2 3 10 0,14 Sala RBC 5 21 5 31 Modalidad Cerrada 2 0 0 2 Total 12 23 8 43 Fuente: Elaboración propia. Caracterización del equipo de trabajo Al analizar el número y tipo de trabajadores por centro que imple- menta la estrategia RBC, se puede apreciar que un 100% de los cen- tros cuenta con kinesiólogos(as) y terapeutas ocupacionales, siendo su moda 2 y 1 respectivamente. Respecto a los otros integrantes del equipo de trabajo, sólo un 44,2% de los centros cuenta con per- sonal administrativo, un 34,9% presenta fonoaudiólogos(as), 20,9% cuenta con técnicos de nivel superior, y sólo un 4,6% con enferme- ros(as) (tabla n° 2). Tabla n°2  Cantidad y porcentaje de Trabajadores por centro. Trabajadores Cantidad de profesionales por centro n (%) Kinesiólogos/as 1 10 (23,3) 2 16 (37,2) 3 9 (20,9) 4 3 (7) 5 o más 5 (11,6)