Guía de implementación de teletrabajo

Anexos. Anexo 1: Glosario  Estructura organizacional: La estructura comprende la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades en una organización, así como las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre los gerentes y entre los empleados. (Minsal Pérez, Delaray and Pérez Rodríguez, Yudit Organización funcional, matricial… En busca de una estructura adecuada para la organización. ACIMED, 2007, vol. 16, n. 4.)  Naturaleza del proceso: Conjunto de fases, operaciones, oficios, tareas y actividades involucradas en alcanzar el objetivo del sistema. (Córdova, V., Cerda, E., Rodríguez, C., Díaz, C., Marchetti, N., & Behn, C. (2010). Guía Técnica para la evaluación del trabajo pesado. Santiago: Superintendencia de Pensiones-Universidad de Chile.)  Tarea repetitiva: En una tarea caracterizada por ciclos de trabajo repetidos o tareas durante las cuales las mismas acciones de trabajo se repiten durante más del 50% del tiempo del ciclo. (ISO 11228-3)  Postura mantenida : mantener posturas de trabajo sobre 4 segundos, aplicado a variaciones o inexistentes, sobre un nivel de fuerza fijo desarrollado por músculos y otras estructuras del cuerpo (La Norma ISO 11226:2000).  Plano de trabajo: Plano horizontal o vertical sobre el que se ejecutan las tareas. (Córdova, V., Cerda, E., Rodríguez, C., Díaz, C., Marchetti, N., & Behn, C. (2010). Guía Técnica para la evaluación del trabajo pesado. Santiago: Superintendencia de Pensiones-Universidad de Chile.)  Autonomía: Es el grado en que el trabajo permite a la persona que lo realiza organizar las tareas e incluso determinar los métodos a utilizar. (Llaneza Alvares, F.J.(2009). Ergonomía y psicosociología aplicada. Manual para la formación del especialista. Lex Nova 15° edición. España. Pág. 417.)