Más comunidad más prevención: manual para gestión local de seguridad

Apoyo y compromiso de parte la comunidad Cantidad de personas miembros de su equipo de trabajo Cohesión de su equipo de trabajo (que se compartan metas y objetivos) Compromiso de los miembros de su equipo con metas y objetivos del trabajo. Respecto de los recursos institucionales necesarios para ejecutar satisfactoriamente sus funciones, consideran que: Proceso de convocatoria Fue: Influyó en el trabajo: Suficiente Insuficiente Excesivo Mucho Poco Nada Los tiempo destinado a la convocatoria son La planificación de la actividades de convocatoria es El conocimiento de la realidad del territorio focalizado es El conocimiento de actores relevantes en el territorio focalizado es Respecto de las sesiones del Consejo Local y/o las Mesas Barriales: Sesiones del Consejo Local y/o las Mesas Barriales Fue: Influyó en el trabajo: Suficiente Insuficiente Excesivo Mucho Poco Nada Frecuencia con que se realizan las sesiones Duración de cada sesión Asistencia de la comunidad Asistencia de la Policía Asistencia de otras instituciones a nivel local Asistencia de otras áreas del gobierno local Asistencia de autoridades Participación activa de la comunidad Participación activa del gobierno local Participación activa de la Policía Apéndice 9 - Pautas e instrumentos para la evaluación intermedia o de procesos 323 Manual: Más Comunidad Más Prevención