Más comunidad más prevención: manual para gestión local de seguridad

Pautas e instrumentos para la evaluación intermedia o de procesos. A9.1. Pautas de evaluación del equipo técnico y/o gestores territoriales. Esta evaluación con los gestores territoriales contempla dos instancias, la primera es un trabajo individual que busca recoger información sobre el trabajo que cada uno ha realizado en relación a la implementación de los consejos y del plan en seguridad ciudadana. La segunda instancia corresponde a un trabajo grupal, en el cual se consultan diversos aspectos contextuales, relacionales, sobre recursos, entre otros. FICHA DE TRABAJO INDIVIDUAL DEL EQUIPO TÉCNICO Y/O GESTORES TERRITORIALES Instrucciones : Se solicita responder la presente ficha de forma individual y en un tiempo no superior a 15 minutos. Esta ficha pretende recoger información sobre el trabajo realizado por cada gestor territorial en la implementación de las mesas barriales, para que sirva a la evaluación final de la gestión. IDENTIFICACIÓN DEL INFORMANTE Nombre Fecha de incorporación al programa Sector focalizado que tiene a su cargo Principales funciones cumplidas ¿Cuánto tiempo efectivo dedica en promedio a las diversas actividades necesarias para el programa? ¿Consideran que este tiempo dedicado a cada actividad es: suficiente, insuficiente o excesivo? Actividades Cantidad horas a la semana Tiempo dedicado a cada actividad fue: Suficiente Insuficiente Excesivo A participar de las sesiones del Consejo Local y/o las Mesas Barriales Apéndice 9 - Pautas e instrumentos para la evaluación intermedia o de procesos 320 A9. Manual: Más Comunidad Más Prevención