Más comunidad más prevención: manual para gestión local de seguridad

Entregue 2 hojas blancas y un lápiz a cada grupo y explique que se le entregará un listado de preguntas las que deberán conversar y luego responder en las hojas entregadas. Si es posible, trate de que haya un gestor territorial en cada grupo con el único fin de responder preguntas y ordenar el trabajo. Si sólo hay un gestor territorial, ase- gúrese de pasar por cada grupo preguntando si tienen dudas y permanezca un rato para escuchar activamente la conversación. Listado de preguntas • ¿Qué utilidad tienen las políticas de control y de prevención para la seguridad de la comunidad? • ¿Qué ganancias genera cada enfoque para la comunidad? • ¿Cuál es el provecho o conveniencia de cada enfoque para la comunidad? • ¿Qué acciones respaldarían para abordar el delito y la violencia en la comunidad? ¿Por qué? • ¿Qué acciones no respaldarían para abordar el delito y la violencia en la comunidad? ¿Por qué? d. Presentación en plenario e identificación de visiones comunes Tiempo: 40 minutos Reúna a todos los participantes en un gran círculo y solicite que uno o dos personas de cada grupo expongan al resto las respuestas a las preguntas. Utilice la siguiente tabla“visiones compartidas sobre seguridad ciudadana”previamente dibujada en un papel craft o en la pizarra para recoger todo lo señalado por los grupos. Visiones compartidas sobre seguridad ciudadana Eventos positivos Enfoque control Enfoque prevención Intereses (tres primeras preguntas) Acciones y valores (dos últimas preguntas) Una vez registradas las respuestas de los grupos, busque los aspectos comunes tanto para los intereses como para las acciones y valores, tratando de desarrollar una visión compartida. Busque que intereses podrían generar incentivos para crear una distribución equilibrada entre las iniciativas de control y de prevención. Busque las acciones y valores que son consideradas buenas para la seguridad de la comunidad y van acompañadas de actitudes y conductas positivas. Recuerde que los valores no son estáticos, y que estos pueden ir cambiando cada cierto tiempo en función de que tan felices y conformes se sientan con su práctica. Apéndice 6 - Técnicas Diagnósticos Participativos en Seguridad Ciudadana 241 Manual: Más Comunidad Más Prevención