186DeclaracióndeRíode Janeiro
Fortaleciendo la evidencia
Esvital continuar acumulandoevidenciadeprogramas transformadoresdegé-
neroa travésde investigaciónyevaluacionesde impacto,paradeterminarcuáles
estrategias sonmás exitosas en cada contexto cultural. Los indicadores de éxi-
todeben incluir un examen específico acerca de si las normas y conductas de
génerohan cambiado. Asimismo, la evaluaciónde programas y políticas debe
examinar losefectosque tienenenambosgéneros, hombresymujeres.
Terceraparte: El llamadoa laacción
1.
Todas laspersonasdeben llevar este llamadoa laaccióndentrode sus
comunidadesyseragentesdecambiopromoviendo la justiciadegéne-
ro.Laspersonasy losgruposnecesitanhacer responsablesa sus líderes
ygobiernosparaque respondanporesta tarea.
2.
Lasorganizacionesdebasecomunitariadebencontinuarsu trabajo in-
novadorparadesafiarelordendegéneroyotras inequidades, sirviendo
comomodelosdecambio social.
3.
Las organizaciones no gubernamentales, incluyendo aquellas basa-
das en la fe, deben desarrollar y construir programas, intervenciones
y servicios basados en las necesidades, derechos y aspiraciones de sus
comunidades, siendo responsables y reflejando los principios de este
documento.Debendesarrollar sinergiasconotrosmovimientossocia-
les relevantes, yestablecermecanismosparamonitoreare informar los
compromisosadquiridospor losgobiernos.
4.
Las organizaciones no gubernamentales internacionales que trabajan
en el campode la violencia basada en genero, la equidadde géneroo
temasdeviolenciacontraniños yniñasdeben involucrar ahombres y
niñosenconjuntoconmujeresyniñas;debenapoyara lasorganizacio-
nesnacionales involucradas facilitando redes,proveyendocapacidades
y apoyo técnico ydeben colaborar con los gobiernos para desarrollar
políticas y estrategias que promuevan una implementación y segui-
mientoapropiadosde loscompromisos internacionalesyde laONU.
5.
Los gobiernos deben actuar conforme a sus obligaciones y compro-
misos internacionales y con laONU, priorizar y asignar recursos para
intervenciones transformadorasdegénero, ydesarrollarpolíticas,mar-
cos de trabajo yplanes de implementación concretos para avanzar en
estaagenda, incluyendoel trabajoconotros gobiernos y laadhesióna
losprincipiosdeParís.
6.
El sector privadodebe promover ambientes de trabajo equitativos en
términosdegéneroy libresde violencia y explotación, ydirigir su res-
ponsabilidad social empresarialhaciael cambio social inclusivo.
